Processo trabalhista envolvendo o ex-cuidador da Angélica gera debate sobre direitos trabalhistas, carteira assinada e verbas rescisórias.
No turbilhão de fofocas jurídicas, o processo trabalhista envolvendo o ex-cuidador da Angélica acende o debate sobre direitos no Brasil. Jardelson Costa afirma ter trabalhado para a família da apresentadora entre outubro de 2021 e julho de 2025, sem registro em carteira, recebendo cerca de R$ 6.600 e cumprindo uma jornada de 12×36, das 8h às 20h, inclusive feriados. Ele alega demissão por WhatsApp e não ter recebido o salário do mês da dispensa nem as verbas rescisórias. A ação busca reconhecimento de vínculo, assinatura da carteira, férias proporcionais, 13º salário, FGTS, aviso prévio e indenização por danos morais.
Durante a audiência de março de 2026, a defesa de Angélica pediu segredo do processo, suspensão da ação e rejeição de propostas de acordo. O juiz negou o sigilo, mantendo apenas documentos internos sob sigilo, e também recusou a suspensão, afirmando que a ausência de contrato formal justifica o prosseguimento do rito trabalhista comum. O caso permanece ativo, sem encaminhamentos para decisões do STF neste momento.
Principais pontos discutidos no processo:
- Ausência de registro na carteira e pedido de carteira de trabalho assinada.
- Jornada de 12×36, com possível excedente de horas não anotadas.
- Demandas de verbas rescisórias, férias proporcionais, 13º salário e FGTS não pago.
- Demissão relatada por WhatsApp e alegação de subordinação a uma funcionária da família.
- Pedido de reconhecimento de vínculo empregatício e indenização por danos morais.
O juiz destacou que, na ausência de contrato formal, o rito adequado é o trabalhista comum, e o processo não deve ser paralisado por debates exógenos. Enquanto isso, o tema reacende discussões sobre direitos trabalhistas no Brasil, a importância de um registro em carteira e a proteção de cuidadores de idosos que atuam em ambientes familiares.
Conclusão: este caso pode influenciar futuras ações envolvendo cuidadores de idosos e a formalização de vínculos. A decisão reforça a necessidade de clareza contratual e de cumprir as obrigações trabalhistas, mesmo em relações de cuidado próximas a personalidades públicas. Acompanhe os próximos desdobramentos para entender como se consolidam os direitos no país.
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